ประมวลการสอนรายวิชา

ภาควิชาจิตวิทยา คณะมนุษยศาสตร์

รหัสวิชา PG281 ชื่อวิชา PSYCHOLOGY OF HUMAN RELATIONS  จำนวนหน่วยกิต 3 

ภาคการศึกษาที่ 1/2556

           ข้อมูลเกี่ยวกับวิชา

คำอธิบายรายวิชา

ศึกษาความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์ในครอบครัว กลุ่มเพื่อนและองค์การ ปัจจัยที่มีผลต่อการเกิดมนุษยสัมพันธ์ การสร้าง การพัฒนาและการปรับปรุงมนุษยสัมพันธ์เพื่อให้เกิดผลดีต่อตนเองและการอยู่ร่วมกัน

ผู้สอน   ชื่อ-สกุล อีเมล์ เวลานิสิตเข้าพบ อาจารย์ชญานุช ลักษณวิจารณ์ chayanut@swu.ac.th ศ.14.00 - 16.00 น.

ห้องเรียน  -  เวลาเรียน: 01020507 ศ. 08:30-11:20

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้นิสิตเรียนมีพื้นฐานความรู้เกี่ยวกับมนุษยสัมพันธ์ในทุกระดับของสังคม 2. เพื่อให้นิสิตเข้าใจหลักทฤษฎีทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับสัมพันธภาพระหว่างบุคคลและการประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน 3. เพื่อให้นิสิตเรียนรู้เทคนิคในการสร้าง พัฒนา และการปรับปรุงมนุษยสัมพันธ์ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. เพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะที่ดีในการอยู่ในสังคม เคารพศักดิ์ศรีและสิทธิของบุคคล ยอมรับความแตกต่างระหว่างบุคคล ตลอดจนดำรงตนได้อย่างเหมาะสมในทุกระดับของสังคม 5. เพื่อเสริมสร้างพฤติกรรมเอื้อสังคม และบำเพ็ญตนต่อชุมชนและสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ

การประเมินผลการเรียน

1.จิตพิสัย (Attitude and Approaches) 10 % - ความตรงต่อเวลา (Punctuality) 2% - การมีส่วนร่วมในชั้นเรียน (Participation) 2% - การใช้ภาษาสื่อสารได้ถูกต้อง ชัดเจนและเหมาะสมกับกาลเทศะ 2% - ความซื่อสัตย์ 2 % - การแต่งกายถูกระเบียบ (Dress code) 2 % 2. สอบกลางภาค (Mid-term exam) 30 % 3. สอบปลายภาค (Final exam) 35 . % 4. อื่น ๆ โปรดระบุ (Others : please specify) รายงานเดี่ยว 10 . % รายงานกลุ่ม 15 . % รวม 100 %

เกณฑ์การพิจารณาตัดเกรด

85 ขึ้นไป A 75-79 B+ 70-74 B 65-69 C+ 60-64 C 55-59 D+ 50-54 D ต่ำกว่า 50 E

เอกสารและสื่อที่ใช้ประกอบการสอน

1. ตำราและเอกสารหลัก 1.1 ละเอียด จงกลนี,รศ.ดร. คู่มือ เตรียมตัวเมื่อก้าวพ้นรั้ว มหา’ลัย. กรุงเทพมหานคร : บริษัท ส. เอเซียเพรส (1989)จำกัด, 2549. 1.2 รัตติกรณ์ จงวิศาล,ผศ.ดร. มนุษยสัมพันธ์ : พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การ. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2550. 1.3 วิจิตร อาวะกุล,ศ. เทคนิคมนุษยสัมพันธ์ = Human Relations Technique. พิมพ์ครั้งที่ 8. โอ.เอส.พริ้นติ้ง เฮ้าส์ , 2542. 1.4 วิมล เหมือนคิด,รศ. มนุษยสัมพันธ์ Human Relations. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 2543. 1.5 Muchinsky, P.M., Psychology Applied to Work : An introduction to industrial and organizational psychology.7th edition. CA : Thomson Wadsworth, 2003. 1.6 Laird, D.A.&E.C. and Fruehling, R.T. Psychology, human relations and work adjustment. 6th edition. New York : McGrawHill, 1983. 2. เอกสารและข้อมูลสำคัญ 2.1 เอกสารหลักสูตรจิตวิทยาสิริมงคลเพื่อพัฒนากัลยาณสนทนา โดย นาย สัณห์ชาย โมสิกรัตน์ (เอกสารประกอบโครงการค่ายพัฒนาทักษะชีวิตวัยรุ่น โครงการงบรายได้ประจำปี 2555 ของ ภาควิชาจิตวิทยา) 2.2 ฐานข้อมูลออนไลน์ ของสำนักหอสมุดกลางฯ มศว 3. เอกสารและข้อมูลแนะนำ บทความเกี่ยวกับมนุษยสัมพันธ์ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

Course Online

-